Datum und Uhrzeit
16.06.2017
10:00 - 18:00

Eine Veranstaltung des Kompass³-Programms. Referent: Philipp Wronker

Inhalt:
Wo Menschen sind, sind auch Konflikte. Wie mit den Konflikten umgegangen wird, kann jedoch sehr unterschiedlich sein. Während die einen die direkte Ansprache bevorzugen, wählen die anderen den Weg über Vermittler_innen oder ziehen ihre Konsequenzen im Stillen und für sich. Um in internationalen Teams erfolgreich zusammenzuarbeiten ist Sensibilität für die unterschiedlichen Herangehensweisen an Konflikte gefragt. Ein guter Umgang mit Konflikten gilt als Kernkompetenz von Führungspersonal.

In diesem Workshop bekommen Sie Gelegenheit Ihre eigenen Erfahrungen in Konflikten zu reflektieren und Ihre Strategien im Umgang damit zu erweitern. Anhand von konkreten Beispielen und praktischen Übungen lernen Sie Methoden kennen, um Konflikte in internationalen Teams konstruktiv zu lösen und als persönlich gewinnbringend zu verstehen.

Ziele:

Die Teilnehmenden…

• kennen unterschiedliche Strategien im Umgang mit Konfliktsituationen
• haben eigene Strategien reflektiert und erweitern ihre Handlungsoptionen mit Blick auf die Zusammenarbeit in internationalen Teams
• können Entwicklungspotentiale in Konflikten für sich persönlich und das gesamte Team erkennen und nutzen
• kennen Methoden zur Lösung von Konflikten und können diese anwenden

Stichworte:

• Definitionen, Herausforderungen und Chancen von Konflikten im Kontext internationaler Teams
• Umgang mit Konflikten in direkten und indirekten Kommunikationskulturen
• Wertekonflikte lösen mit Hilfe des Wertequadrats

Teilnehmer: max. 30 Teilnehmer

Interesse? Hier klicken für mehr Informationen und Anmeldung!

Ort: Campus Westend, Seminarhaus SH 2.108

Säule: