Konflikte in interkulturellen Teams konstruktiv lösen

Datum und Uhrzeit
20.04.2018
10:00 - 16:00

Eine Veranstaltung des Kompass³ Programms. Referentin: Amelie Hoffmann

Inhalt:
Konflikte begegnen uns überall: Ob im Alltag mit Freund/innen, in einem Seminar an der Uni oder aber am Arbeitsplatz mit Kolleg/innen – wir alle kennen diese Situationen. Verschieden jedoch kann der Umgang mit Konflikten sein. Das kann ganz unterschiedliche Gründe haben. Ein Grund kann z.B. sein, dass Menschen in ihrer Sozialisation unterschiedliche Erfahrungen gemacht haben, verschiedene Dinge gelernt haben, die als „normal“ oder höflich gelten oder aber auch ganz einfach deshalb, weil man unterschiedliche Bedürfnisse hat. Konflikte können dabei einerseits demokratisch und gewinnbringend für alle Beteiligten sein, wenn man sich ihnen stellt. Das kann z.B. bei einer Aussprache unter Freund_innen oder Kolleg/innen der Fall sein. Andererseits gibt es Konflikte, denen man sich vielleicht nicht stellen möchte und wo es um den Selbstschutz und den Schutz von Betroffenen geht. Das kann z.B. der Fall bei rassistischen oder sexistischen Äußerungen sein. Wie also kann ich mich in verschiedenen Konfliktsituationen verhalten? Wie erkenne ich Ursachen von Konflikten und kann diese dementsprechend bearbeiten? Welche Arten von Konflikten gibt es überhaupt? Mit diesen und weiteren Fragen möchten wir uns in dem Workshop beschäftigen. Dabei kommen theoretische Konzepte und Methoden der (Selbst-)Reflexion genauso zum Tragen, wie praxisnahe Methoden und Beispiele.

Ziele des Workshops sind
• Verschiedene Dimensionen von Konflikten kennenzulernen
• Handlungsoptionen in konflikthaften Situationen zu erproben
• Grenzen und Potentiale von Konflikten analysieren und zu verstehen

Datum und Uhrzeit: Fr., 20.04.2018, 10:00–16:00 Uhr
Ort: Seminarhaus SH 5.104 (Campus Westend)
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