24.04.2017 - 25.04.2017
9:00 - 17:00
Ein Workshop des Kompass³-Programms. Referent: Michael H. Klein, Forum für Meta-Kommunikation Frankfurt
Inhalt:
Die Studierenden können sich mit den Erwartungen und Kommunikations-Stilen im Arbeitsleben praktisch auseinandersetzen und lernen wichtige Elemente der Gesprächsführung in der Rolle als junge Führungskraft.
Die Studierenden…
• reflektieren Grundprinzipien der Führung in Unternehmen und Institutionen – „Führung“ aus systemischer Sicht
• erproben wesentliche Methoden und Vorgehensweisen der Gesprächsführung im Szenario Führungskraft – Mitarbeiter*in
• erfahren die Vorteile einer lösungs- und ressourcenorientierten Gesprächsführung
• erkennen wesentliche Faktoren der Motivation und steigern ihre Feedback-Kompetenzen
Modulinhalte:
• Grundprinzipien der Führung – Selbst- und Fremdführung
• „Führung“ aus systemischer Sicht
• Führungs-Stile und Gesprächsführung
• Lösungsorientierte Kommunikation
• Feedback-Kultur entwickeln
Referent:
Michael H. Klein ist Diplom Pädagoge, Heilpraktiker (Psychotherapie), NLP Lehrtrainer und Lehrcoach (DVNLP) und systemischer Berater und Supervisor (hsi). Er hat in Frankfurt eine eigene Coaching Praxis und arbeitet im Rahmen der Firma Rubicom Consulting für zahlreiche internationale Firmen. Seine Hauptthemen dort: Mitarbeiterführung und Projektmanagement.
Teilnehmer: Max. 30 Teilnehmer*innen
Interesse? Hier klicken für mehr Informationen und Anmeldung!
Ort:
Goethe-Universität Frankfurt am Main/Campus Westend
Raum: Seminarhaus SH 0.106
60629 Frankfurt am Main
Säule:
Beruf & Karriere