05.05.2017
9:00 - 17:00
Eine Veranstaltung des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit MLP. Referenten: Thomas Korte und Christian Holch (MLP)
Inhalt:
Studierende erhalten wichtige Informationen zu verschiedenen Übungen, damit ein zukünftiges Assessmentcenter (AC) für sie bedenkenlos und erfolgreich verläuft. Studierende trainieren u. a. Selbstpräsentation, Gruppendiskussionen und andere relevante Aufgaben aus Gruppenauswahlverfahren. Darüber hinaus erhalten die Teilnehmer*innen Informationen zu den Erwartungen der Personalverantwortlichen. Sie lernen, worauf besonders geachtet wird und wie sie als Bewerber auftreten sollten.
Nutzen:
- Teilnehmer*innen lernen den Ablauf und Inhalt eines AC kennen
- Teilnehmer*innen werden Richtlinien zum erfolgreichen Bestehen eines AC vermittelt
- Teilnehmer*innen erhalten wertvolle Tipps zur Außenwirkung
- Teilnehmer*innen lernen Fragen, mit denen Bewerber*innen konfrontiert werden kennen
Highlights:
- Fragen von Personalverantwortlichen, mit denen Bewerber*innen konfrontiert werden
- Soft Skills als Anforderungen neben dem Fachwissen
Teilnehmer: max. 35 Teilnehmer*innen
Interesse?Dann melde dich einfach hier an.
Ort:
Goethe-Universität Frankfurt am Main/Campus Westend
Raum: Seminarpavillon Westend, SP 2.03
Säule:
Beruf & Karriere