17.05.2017
15:00 - 19:00
Eine Veranstaltung des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit dem Unternehmen Enterprise Rent A Car. Referent: Gerald Ohnesorge, Talent Acquisition Specialist
Inhalt:
Wer heute nach dem Studium eine verantwortungsvolle Position einnehmen möchte, kommt im Bewerbungsprozess am Assessment Center (AC) kaum vorbei. Das AC (engl. to assess = einschätzen, beurteilen) wird von immer mehr Unternehmen eingesetzt. Im Rahmen eines ACs werden vor allem die Kandidat*innen ausgewählt, die trotz herausfordernder Aufgaben Souveränität und Kompetenz ausstrahlen und den Überblick bewahren. Dies gelingt zum einen durch eine gute Vorbereitung und zum anderen durch die Beherrschung der Soft Skills, die bei diesem Prüfungsverfahren von entscheidender Bedeutung sind. Im Rahmen dieses Assessment-Center-Trainings möchten wir Ihnen anhand von praxisnahen und interaktiven Aufgaben sowohl die Bewerber*innen als auch die Unternehmensperspektive näher bringen, damit Sie bestmöglich vorbereitet in ein Assessment-Center-Verfahren gehen können.
Teilnehmer: max. 40 Teilnehmer*innen
Interesse?Dann melde dich einfach hier an.
Ort:
Goethe-Universität Frankfurt am Main/Campus Westend
Raum: Seminarhaus, SH 0.106
Säule:
Beruf & Karriere